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La Confederación, en la semana de la ODS, refuerza su defensa de los Derechos Humanos en Salud Mental
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La Confederación, en la semana de la ODS, refuerza su defensa de los Derechos Humanos en Salud Mental

SALUD MENTAL ESPAÑA participa en la celebración del 4º aniversario de la aprobación de los ODS de la Agenda 2030, impulsada por la Red Española del Pacto Mundial, que ha seleccionado y visibilizado el ‘Informe del Estado de Derechos Humanos 2018′, para que sirva de inspiración a otras organizaciones.

Se cumplen cuatro años desde que la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobara los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que conforman la Agenda 2030, y la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA ha querido sumarse a la celebración de este aniversario, impulsada por la Red Española del Pacto Mundial (REPM), compartiendo su experiencia en materia de defensa de los derechos humanos en salud mental.

El ‘Informe del Estado de los Derechos Humanos en Salud Mental 2018′ ha sido seleccionado por la REPM , junto a otras 80 iniciativas, como una buena práctica que refleja el compromiso de la Confederación con los ODS y que puede servir de inspiración y ejemplo a otras organizaciones.

El Informe recoge las demandas atendidas por el Servicio de Asesoría Jurídica de la Confederación en 2018, relacionadas con el abuso y la vulneración de derechos fundamentales de las personas con problemas de salud mental, que están, además, bajo el amparo de la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad. El objetivo de este documento es visibilizar y denunciar públicamente estas vulneraciones. Violencia machista, esterilizaciones forzosas, abortos coercitivos, contenciones forzosas, ingresos involuntarios o fallecimientos tras dichos ingresos, son algunas de las denuncias recogidas en el informe, que también aporta algunas soluciones y propuestas para mejorar la atención y trato de las personas con problemas de salud mental.

Nel González Zapico, presidente de la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA, encuentra en el Pacto Mundial por los Objetivos de Desarrollo Sostenible una “forma de estructurar y orientar los esfuerzos de diversas entidades a la consecución de objetivos compartidos por toda la ciudadanía a nivel global”. “En SALUD MENTAL ESPAÑA- continúa González Zapico- acabamos de aprobar un nuevo plan estratégico en el que asumimos el compromiso de encauzar todas nuestras acciones según los indicadores de los ODS”.

Doce años de colaboración con la Red Española del Pacto Mundial

La Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA firmó en 2007 el Pacto Mundial, bajo el compromiso con la defensa de los derechos de las personas con problemas de salud mental, y desde este mismo año, 2019, es, además de firmante, socia de la REPM.  Este nuevo paso implica un reforzamiento de la posición de influencia de la Confederación en escenarios internacionales, para lograr los objetivos planteados en materia de salud mental para el 2030. En opinión de Nel González Zapico, “es un deber de la sociedad civil organizada hacer aportaciones a la agenda 2030”.

El presidente de la Confederación  recuerda también el deber de hacer esfuerzos en el ámbito de la salud mental para cumplir con el indicador de la meta 3.4 de los ODS, en relación con la disminución de las tasas de suicidio. Este indicador determina la reducción, en un tercio, de la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante su prevención y tratamiento, y la promoción de la salud mental y el bienestar.

La adhesión al Pacto Mundial condiciona a las entidades que lo hagan a cumplir con los Diez Principios del Pacto Mundial:

  1. Las entidades deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales.
  2. Las entidades deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
  3. Las entidades deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento del derecho a la negociación colectiva.
  4. Las entidades deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso.
  5. Las entidades deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  6. La entidades deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo.
  7. Las entidades deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
  8. Las entidades deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  9. La entidades deben de favorecer el desarrollo y difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
  10. Las entidades deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas.